日前，汽修公司工会根据“注重新业态企业工会组织的覆盖，加快新企业工会组建步伐”工作要求，组织下属交运起成、交运隆嘉、交运致远三家汽车4S店开展工会主席直接选举工作，进一步加强基层工会组织群众化、民主化建设。

　　一是加强直选工作组织领导。公司工会成立直选工作领导小组，明确目标责任和具体分工，制订4S店工会主席直接选举工作实施方案，按照“宣传准备、实施组建、选举审批”三个阶段的工作任务和时点要求，有计划、有步骤组织落实。

　　二是加强直选工作培训指导。把握“协调、培训、指导”重点，主动与基层企业行政协调、沟通，指导建立会员大会筹备工作小组等事宜；组织开展专题培训，做好会员发展、宣传动员、候选人推荐和具体会务工作，并现场指导解决筹备工作中的具体问题，确保会员大会顺利召开。

　　三是加强直选工作程序把握。认真把握民主程序和操作环节，工会主席、委员候选人均通过“组织推荐、会员推荐、个人自荐”推荐途径，经“三上三下”民主推荐产生；工会主席和委员候选人履行10天公示期，与会员职工公开见面并作竞选演讲；会员代表认真行使民主权利，在会员大会上无记名投票选举工会主席和工会委员。