一是立足增强履职能力，加强工会干部培训。通过交流经验、推进先进典型、参加工会干部培训、邀请工会干部管理学校教授讲课、改进“金山工业区两新简讯”、支部书记兼工会主席、支部书记带工会主席等，提高工会干部队伍的素质能力。

　　二是立足园区实际，提升服务管理能力。工业区厂务公开领导小组提早介入服务指导，督促企业建立工会，规范职代会操作，进一步完善厂务公开制度，有效整合工会、综合工作党委、党员服务中心职能，形成工作对象一致、工作任务同担、工作目标同立格局，为更好服务企业奠定基础。

　　三是立足党群共建，促进基层工会组建。在成立党组织但未建立工会的企业中设立工会组建联络人，充分发挥党群共建一体化工作模式作用，不断扩大工会组织的覆盖面。