一是坚持党建带动工建与工建服务党建相结合，注重优势互补，党工共建。推动把企业组建列入党工委“大党建”范围，纳入党建工作大局，同规划、同部署、同落实，借力外资企业年会、私营企业团拜会，直面宣传《工会法》，促进企业建会。积极参与劳动监察、安全监督等，检查企业劳动用工、安全生产、劳动保护、食品卫生等，督促企业组建工会，会同工商、税务等部门，在企业年检、纳税检查时推进企业建会。与企业党支部沟通，组建公司工会，创建“职工之家”，巩固党的群众基础，推进党的群众工作。

　　二是坚持开展集中行动与突出建会重点相结合，注重突出重点，带动一般。突出三个重点，集中建会行动重点区域是企业集中的开发区、各类园区、商务楼宇、商场超市、集贸市场；重点单位是非公企业，特别是外资企业、台资企业、私营企业、商贸、餐饮、物流等第三产业及有雇工的个体工商户；重点对象是农民工、劳务派遣工，特别是新生代农民工。坚持上门服务，把法律法规政策送到企业经营者手中，增强经营者组建工会的责任性；启发引导农民工积极参与企业工会组建，提高职工建会自觉性。根据企业不同情况进行分类指导，对外资企业，以宣传国家法律法规，本地区规章制度为导向，促其依法建会；对私营企业，以宣传相关政策，实施人情关怀、感情投资为导向，促其依法建会；对集体企业，以政策宣传与行政管理手段相结合，依法组建工会。

　　三是坚持推动工会组建与发展建会成果相结合，注重互为促进，共谋发展。组织开展“当好主力军，建功世博会，展示新风采”主题活动，开展服务世博重点窗口行业单位争创一流建功竞赛活动，增强企业工会感召力；发挥工会“大学校”作用，开展工商管理、办公软件、保安、保洁等各类技能培训，增强企业工会吸引力；加强困难职工帮扶中心建设，开展“送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭”活动，增强企业工会凝聚力。