一是坚持深入普查，做到普查组建“四个清”。分组分片，深入基层一线，帮助指导各开发园区、居委会按照企业名录实地核查，对辖内所有企业进行地毯式全面普查，减去已关闭停产的企业，增加新成长的生产正常的企业，做到“四个清”，即未建会企业数量清、所属区位清、未建会原因清、工作情况清，为推动企业依法普遍建立工会组织打下基础。

　　二是坚持突出重点，提高建会、入会“两个率”。在组建工会、发展会员中突出四个重点，即突出建会重点领域，以私营企业、商贸企业、服装企业、“两新”组织为建会重点领域，努力把工会组织覆盖到生产力、创造力最活跃的领域；突出建会重点区域，以工业开发区、企业发展集中的地区为建会重点区域，努力把工会组织覆盖到经济活动最活跃的地区和企业成长最快速的行业；突出建会重点企业，以在当地有一定影响力、开业多年未建会的私营企业为建会重点，努力为私营企业广大职工安个“娘家”；突出发展会员重点对象，以农民工特别是新生代农民工、劳务派遣工、非在编人员为发展会员的重点对象，最大限度地吸纳到工会组织中来。

　　三是坚持党工共建，推动目标管理“一体化”。主动向党工委汇报区总工会集中建会行动会议精神，提出行动目标、措施和要求，把工会组建工作纳入“大党建”工作格局，坚持党建带动工建，工建服务党建，党建、工建实行同步推进；积极发挥街道总工会是基层建会责任主体作用，街道党委委员、街道总工会主席负建会总责，亲自抓企业工会组建，与企业负责人直面沟通，促进建会，并做好基层建会工作情况交流，以点带面，推动面上组建工会；有计划、有步骤地在工会积极分子、优秀员工中培养入党积极分子，在优秀职工中发展党员，努力做到哪里有党组织哪里就有工会组织，坚持党工工作相互促进，充分发挥党工互动作用。

　　四是坚持借势借力，扩大工会工作覆盖面。建会重点区域为4个开发园区，召开开发区工会主席会议，部署2011年工会组建任务，园区工会干部分组联系企业，与经营者直面宣传《工会法》，面对面开展交流。依托居民委员会，协调组建商铺联合工会，覆盖小商铺31家，吸纳会员150人。按照“企业工会组建一家、运作一家、规范一家”要求，以区总工会新建企业工会建家五项标准，深入开展企业工会规范化建设活动，提高企业工会规范化运作水平，以示范效应巩固和发展企业工会组建成果，不断扩大工会工作覆盖面。