宝山区总工会积极推进“两个普遍”工作，全区上半年净增覆盖企业工会1566家，净增覆盖企业职工会员21290人；集体协商覆盖建会企业546家，工资集体协商覆盖职工50000人。一是多措并举，明确职责，建立健全推动“两个普遍”工作机制。成立推进“两个普遍”工作领导小组，建立推进“两个普遍”工作领导联系点制度；召开推进“两个普遍”工作现场经验交流暨工作会议；以非公企业数据库为基础，通过统计部门、劳动监察部门深入排摸，梳理企业情况，建立完善企业数据库。二是创新特色，重点覆盖，着力推进企业建会。采取“调查摸底、制定规划，党工共建、整体推进，落实任务、严格考核”等措施，最大限度地扩大了建会覆盖面；加强区域工会、行业工会、社区工会的组建；先后出台《关于开展工会工作规范化建设实施意见》、《关于进一步加强职代会制度建设的指导意见》、《关于加强街镇总工会规范化建设的实施意见》等文件。三是注重培训，加强宣传，着力推进企业开展集体协商。坚持三个到位，即宣传到位、组织到位、措施到位；抓好三个环节，即抓培训、抓协商、抓规范；建立三个体系，即动态管理体系、监督检查体系、目标责任体系。