一是积极构建服务职工工作体系。继续加强职工援助服务中心二级组织网络建设，健全职工服务网络和运行机制。为下岗失业、生活困难等职工群众排忧解难的同时，拓宽服务领域，使工作网络和服务项目面向全体职工、惠及全体职工。探索开发杨浦工会会员服务卡，提升服务职工水平。充分整合职工援助服务中心、工人文化宫、培训中心等工会资源，逐步形成职责清晰、工作联动、网络健全、保障到位的服务平台。主动加强与政府有关部门、群团组织、各类院校培训机构等的合作，拓展服务职工的项目内容，协同开展职工技能培训、群众性文化活动、争议调解、法律咨询和援助、权益维护、困难帮扶等服务工作，实现优势互补，资源共享。

　　二是积极做好劳务派遣工和农民工服务工作。认真贯彻市劳动关系三方联合下发的《关于规范本市劳务派遣用工的指导意见》，把社会关注度较高的临时性、辅助性、替代性岗位界定问题、同工同酬问题、劳务派遣员工参与民主管理问题作为当前工会推动规范劳务用工的工作重点，切实维护劳务工合法权益。加大派遣机构和用工单位的工会组建力度，探索劳务派遣工参与用工单位职代会的具体办法，积极推动降低劳务用工比例、落实同工同酬，会同有关部门加强对规范劳务用工的执法检查。加大农民工工作力度，着力推进集体合同和工资集体协商机制、职代会制度向农民工群体延伸和覆盖。