一是送岗位，举办“2011年宝山工会‘百企千岗进社区，真情援助你我他’职介专场”，共吸引256家企业参与，提供岗位6000多个，8000多人参加应聘，达成意向录用1717人。二是送温暖，走访困难职工家庭1875户，发放帮困金331万余元；启动助学帮困，为困难职工家庭送去关爱。三是送保障，参加职工互助保障计划12.24万人次，参保金额1245万元，给付22652人，给付金额1893.48万元。四是送健康，为1130名女职工免费开展妇科体检；联合食药监局，开展职工食堂卫生检查，确保职工饮食健康；大力开展职工健身活动，积极参加“上海职工体育健身四季大联赛”。五是送文化，开展“百场电影进企业、流动影院进工地”活动，送电影20场，观看职工人数4000余人次；积极鼓励企业建立职工书屋，不断丰富职工业余文化生活，受到职工广泛欢迎。六是送清凉，夏季高温期间深入车间班组走访慰问一线职工，投入432万元，慰问职工21万人。七是送培训，举办《上海市职代会条例》、安全生产知识、职业女性工作生活知识等培训班11个，培训3021人次。八是送服务，加强区、街镇两级职工援助服务网络建设，开展“一门式”服务和“为老”服务，做好职工参保、法律咨询等工作。九是送法律，开展《上海市职代会条例》宣传，为基层工会干部举办专题讲座，组织万名职工参加《上海市职代会条例》网上知识竞赛，《社会保险法》知识竞赛。十是送连心卡，为1万余名新会员送上连心卡，基本实现全覆盖，受到职工普遍欢迎。