松江区新桥镇总工会注重把握工作重点，突破工作难点，加大工作力度，强化有效措施，全力克难攻坚，半年组建工会27家，覆盖企业241家，吸纳会员5300人，超额完成全年工作任务。

　　一是争取党委重视，加强领导，营造党工共建新格局。镇总工会积极向镇党委、政府汇报工会组建工作情况，争取党政支持。镇党委定期分析研究工会组建情况，明确提出，凡落户在新桥镇的企业必须建立工会；调动基层党组织支持工会组建积极性，形成“党建带动工建、工建服务党建”工作格局；召开基层工会重点工作推进会，确保工会“建起来、转起来、活起来”。

　　二是注重典型引路，优质服务，营造工会组建新氛围。镇总工会定期分析总结外资企业工会组建工作经验，认真排摸未建会企业情况，及时查找原因，有针对性、有计划深入企业分类指导；举办“两个普遍”专题讲座，明确当前基层建会工作中的热点和难点问题，通过送法律、送政策、送服务，依法推进企业工会组建；高温上门慰问职工，组织基层工会主席参加体检疗休养活动。

　　三是狠抓攻大带小，上下联动，营造工会组建新合力。镇总工会年初制定计划，年中全面检查，年底落实总结；坚持深入基层，加强服务，做到嘴勤、手勤、脚勤；与镇安监所、社保中心、司法所等部门联合攻关，通过走访基层，采用“一对一”方式，制定组建计划，落实具体措施，以抓重点、攻难点、带一般的方法，充分调动企业和职工组建工会的积极性。