一是“关爱·家园”，通过领导班子责任区、工会主席巡回日、“奉移人家园”微博等倾听员工心声，了解员工所思所想。开设具有属地特色的健康生活、子女教育、班组风采等讲座，提升基层班组能力。二是“凝聚·乐活”，开展丰富多彩的快乐园、欢乐季沙龙、FAMILY家庭日等主题活动，实施“减压角”、“心灵角”、“电影赏析”为内容的EAP心理支持项目，提供多样心理减压空间。三是“提升·智贤”，以“贤之谷”基地建设等手段，打造员工达人，提升队伍能力，投身业务发展、客户服务、网络建设，打造一支“智贤”团队。