日前，徐汇区委副书记、区委政法委书记陈高宏调研区总工会，听取区总工会关于参与劳动争议调解成效、劳动争议调解中心建设、企业和谐劳动关系建设情况汇报，对工会维护职工权益、促进劳动关系和谐工作给予充分肯定。陈高宏指出，工会组织要仔细思考在参与劳动争议化解工作中的性质和定位问题，准确把握“我是谁”和“为了谁”，全心全意维护好包括农民工在内的广大职工合法权益，妥善处理好群体性纠纷。要从两方面开展维权工作，一方面是参与，作为职工一方代表，有效参与劳动争议调处工作，关键时刻不缺位；另一方面是整合，善于将工会调解与人民调解有机融合，用好社会资源，积极争取党政支持。要充分发挥自身组织体系优势，强化对各类企业的组建渗透力，推动企业健全调解组织、民主管理、集体协商等源头维护机制。维权要避免行政化，要贴近工人群体、贴近实际、贴近社会，着力培养一批化解争议纠纷的高素质人才，注重打造工会维权品牌，发挥好工会化解劳动争议的独特作用。