一是与分类指导相结合，开展量身建会行动。针对企业规模、经营状况、职工人数的不同情况，工会组建因企制宜，量身建会。对于中小企业较集中的商铺、市场，开展集中建会行动，分别组建私营经济开发区联合工会、经济技术开发区联合工会和“三城两街”（三城即五金城、钢材城、食品城；两街即江川路、古浪路商业街）特色工会，不断加大建会工作力度，推动工会组建工作向广度延伸、向深度发展。

　　二是与服务解难相结合，促进企业主动建会。通过开展深入企业排忧解难和优质服务等活动，为企业解决实际困难。针对春节后出现的“民工荒”，举办各类招聘会，解决企业用工燃眉之急，如为安洋木业公司招工200多人，占企业现有职工的1/3；对新入驻企业，及时与相关部门沟通，使企业及早投产；召开劳动关系三方协调会议，促进企业构建和谐劳动关系。镇总工会的热情服务，促进了企业主动建会。

　　三是与规范操作相结合，提升工会组建效应。坚持实施“五个规范”：即组织建设规范、工会制度规范、维权工作规范、活动开展规范、经费管理规范，通过有序的工作和丰富多彩的活动，增强工会组织凝聚力。围绕企业发展，采取多种措施，创新工作载体，广泛开展技能比武、劳动竞赛和合理化建议等活动，调动职工积极性，提升广大职工学习能力、创新能力和竞争能力，推进企业发展。