班组建设事关企业兴衰，事关职工队伍建设，事关经济社会发展大局。10月14日，市总工会、市经信工作党委、市国资委、市工商联联合召开“上海市班组建设航天现场推进会”，制定下发《关于进一步加强班组建设的实施意见》，全面部署推进本市班组建设工作。市总工会主席钟燕群出席会议并讲话。她指出，“十二五”期间，上海创新转型、企业改革发展任务艰巨，亟须加强不同类型企业班组建设和管理，进一步夯实经济社会发展基础。

　　当前和今后一个时期，加强班组建设的重点是巩固基础、全面深化、不断规范，全面提高班组建设整体水平，共同推动本市班组建设再上新台阶。

　　近年来，本市班组建设工作全面推进，广泛覆盖制造业、服务业等各类业态和国有、私营民营等不同所有制企业。加强班组建设已成为企业管理的内在需要，在为企业发展凝心聚力、提升职工素质、夯实基层管理等方面起到了不可替代的作用。但在推进班组建设中还缺乏指导性文件、规范性要求以及长效管理机制，制约了班组建设的持续发展。此次四部委联合制定下发《关于进一步加强班组建设的实施意见》，就对全市班组建设提出了规范性要求。

　　钟燕群在讲话中指出，当前，加强班组建设面临着许多新要求、新任务。加强班组建设，是提高企业管理水平、增强企业核心竞争力的内在需要，是深化职工素质工程、帮助职工全面发展的有效载体，是构建和谐劳动关系、促进企业和社会和谐稳定的重要途径。今年9月初，市委召开了加强和改进工青妇等人民团体工作、做好新形势下党的群众工作座谈会，要求工青妇组织做好群众思想的引导者、群众权益的代表者、服务群众的实践者、社会和谐的促进者，推进班组建设是工会充分发挥密切联系职工的优势，更好地组织、引导、服务职工和维护职工权益的重要工作。

　　她指出，前不久发生的地铁10号线列车追尾事故再次警示我们，企业生产安全和城市运行安全，要靠每一个班组、每一个岗位、每一名职工来保障，职工强烈的责任意识和过硬的岗位技能，是城市安全运行、和谐发展的重要基础。她要求，要切实发挥班组在经济社会发展中的基础性保障作用，班组建设要加强基础管理和动员组织，推动生产经营任务落实到位；加强安全生产和劳动保护，确保企业安全稳定运行；加强技能培训和岗位创新，全面提升职工队伍素质，加强文明创建和民主管理，着力建设和谐班组文化；加强班组长培养和管理，为班组建设注入持久动力。

　　她强调，班组建设涉及方方面面，是一项系统工程。要在各级党委的领导下，积极会同有关方面，齐抓共管，完善体制机制，形成工作合力；加强分类指导，务求工作实效；发挥工会优势，打牢班组建设基础，努力开创班组建设工作新局面。

　　会上，市总工会等联合授予上海航天局“上海市班组建设突出贡献奖”，并命名上海航天局第800研究所唐建平班组为“上海市班组建设示范基地”。市总工会还表彰了200个2011年上海市团队创先特色班组，启动了“班组长培训计划”。

　　市经信工作党委副书记张金康讲话，市国资委党委副书记吕永杰、市工商联副主席陈平田、市总工会副主席杜仁伟出席会议。