一是大力提升职工队伍思想素质。着力选树宣传劳模精神，进一步提升职工爱岗敬业的思想境界。着力选树宣传职工道德标兵，扎实开展社会主义核心价值体系教育、形势政策教育、理想信念教育、职业道德教育、法制宣传教育，进一步提升职工奉献社会的思想意识。着力做好新生代农民工、困难职工、低收入职工等群体的人文关怀，帮助解决职工的实际困难，进一步提升职工健康生活的思想信念。

　　二是大力提升职工队伍技能素质。认真贯彻落实《职工素质建设工程五年规划》，不断深化“创建学习型企业、争做知识型职工”活动。进一步深化职工经济技术创新工作，实施职工合理化建议活动，坚持以万名职工技能培训、万名职工技术练兵、万名职工技能比武等活动为载体，强化职业技能竞赛，推进职工技能成果展示，不断提升职工职业技能。

　　三是大力提升职工队伍文化素质。积极推进先进企业职工文化，同时，积极培育更多的以人为本的企业文化理念先进典型，努力推进企业文化与职工文化相融合。进一步发挥工会“大学校”作用，坚持以工人文化宫、职工书屋阵地建设为抓手，积极开展职工文化、艺术和体育等丰富多彩活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求，让广大职工在参与活动中提升文化修养和素质。