宝山区总工会按照“两个普遍”总体要求，围绕“广普查、深组建、全覆盖”目标，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会”组建原则，不断加强阵地意识和覆盖意识，多形式、全方位推进宝山区建会工作，基本形成分类推进、分片覆盖、分层管理的工会组建体系。

　　一是工会组建力度进一步加大。建立企业建会数据库，采取积极措施大力推进外商投资、私营民营等企业的工会组建和会员发展工作，年内新增建会企业2637家，新增会员22967人。全区工会会员数达35.9万人，工会组织数2109个，覆盖企业约11829家，工会建会率达66%，职工入会率达76.4%。

　　二是工会组织体制进一步创新。坚持“党建带工建”原则，配合做好两新组织党建、工建同步推进工作。不断创新经济开发区、工业园区建会思路和方式，探索楼宇、园区、行业工会建设新模式，稳妥推动基层企业工会主席直接选举工作。大力推广顾村镇“七化”（组织建设“网络化”、工会干部“职业化”、职工维权“条块化”、评先选优“一线化”、职工帮困“互助化”、职工文体“民间化”、工会工作“社会化”）工作经验。

　　三是行业工会建设进一步加强。加强建筑、餐饮、物业、劳务、市场等五个行业工会建设，召开行业工会专题工作会议，推进行业工会建起来、转起来、活起来。探索完善“条块结合、二次覆盖”工会运作体制。重点对集装箱运输行业工会组建进行调研，明确“以块为主、联合建会”思路，397家集卡运输企业实现建会全覆盖。