日前，闵行区总工会开展新一轮机关干部走访联系基层工作活动。一是实行任务承包认领制。区总工会干部每人“认领”2～3个镇（街道、莘庄工业区、委、办、局），每周至少到辖内企业工会走访联系1次。采取个别走访、召开座谈会、参加基层工会会议、列席基层工代会、职代会等形式，深入了解企业状况、基层工会工作动态和职工思想状况，指导基层工会业务工作，挖掘基层工会特色工作和先进经验。二是走访联系基层过程贯彻“首接责任制”。由最先接受基层单位或职工询问的干部负责答疑解惑，不论此事项业务范围，如遇需要由分管主席和有关部室研究处理的情况，“首接”干部将问题带回讨论并尽快办理，负责到底，并及时将结果反馈给基层工会。三是坚持交流总结例会制。每周一召开走访联系基层情况交流汇报会，交流探讨走访过程中了解到的基层工会工作重点、难点，为区总工会工作提供决策依据，进一步促进机关干部深入基层、熟悉基层，提高服务基层、指导基层的能力和水平。