日前，宝山区总工会五届十二次全委（扩大）会议召开，明确2012年全年六大重点工作。一是围绕中心、服务大局，扩大工会影响力。开展“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动；围绕邮轮经济和民生工程，开展市容、卫生、商业、物业等窗口服务行业立功竞赛与“五比一创”保障性安居工程立功竞赛；开展全国、市、区五一劳动奖章（状）评选工作，组织首席技师、首席员工推荐评选，推进劳模工作室建设，举办“五一”纪念表彰活动。二是关注民生、服务职工，加强工会凝聚力。进一步拓展“十送”帮扶内容，开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，组织工会系统春秋季大型招聘会，为2000名困难企业女职工赠送“特种重病互助保障计划”，为困难女职工开展免费妇科体检。三是加强基层、夯实基础，激发工会活力。开展工会组建集中普查月活动，形成资料翔实、涵盖全面、跟踪及时的工会工作数据库；坚持组建工作双月推进、信息上报、分片包干等制度，大力推进非公有制企业工会组建；全面推进工资集体协商机制建设，力争实现覆盖6900家企业的目标任务。四是完善机制、维权维稳，增强工会向心力。开展劳动关系和谐企业建设，健全区、镇、企三级劳动争议调解网络，推动企业建立健全调解组织；坚持劳动关系周报告与重大事件及时报告制度，探索建立区总工会职工咨询调解室和职工法律援助律师团。五是文化引领、文明共塑，提高工会吸引力。广泛开展社会主义核心价值体系教育，建立职工文体指导员队伍；开展“企业文化职工共塑”、“职工艺术之星”评选、职工文化漂流、“百场电影进企业、流动影院进工地”系列文化活动，加强职工书屋建设，组织劳模先进、女职工、困难职工家庭“喜看宝山新变化”系列活动。六是解放思想、开拓创新，提升工会工作创造力。出台基层工会建设指南，编制下发基层工会工作手册；举办直属工会主席研修班、基层工会主席轮训班及新任工会主席岗位培训班，完善双月讲坛制度，建立工会工作专职指导员队伍；做好区六次工代会的筹备与换届选举工作；组建区域工会联谊会，加强与部市属企业工会、大学院校工会和知名企业工会的沟通协作。