2月14日，上海上实（集团）有限公司工会召开2012年度工作会议，集团党委书记、副董事长王荣峰，集团工会主席史瑜倩等出席会议。

　　会议要求，2012年度，集团工会要以“岗位创先争优，建功三年规划”为主题，紧紧围绕党政中心工作，着力深化职工岗位建功行动，落实集体协商与集体合同制度，大力促进企业文化建设，团结凝聚广大职工为完成集团全年经营目标任务作贡献。重点推进四项工作：着力深化岗位建功行动，团结凝聚职工为完成集团三年规划任务建功立业；全面推进集体协商机制建设，大力构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益和职工队伍稳定；大力推动企业文化建设，注重营造温馨、和谐、健康的发展氛围；切实强化工会自身建设，进一步加强工会组织的影响力和凝聚力。

　　王荣峰指出，2011年，在复杂、严峻的经济形势前面，集团上下主动应对，逆势而上，全面超额完成年度预算目标和国资保值增值目标，离不开各级工会干部的辛勤和努力。2012年，要紧紧围绕集团年度经营目标和重点任务，进一步团结凝聚职工奋勇拼搏建功立业，为完成集团三年规划任务作贡献。要进一步围绕党政中心工作，做到党建带工建、工建促党建。紧紧围绕“做强主业、优化管控、整合创新、提升价值”集团行政年度十六字工作方针和“振奋精神，凝聚人心，为完成三年规划任务作贡献”党建工作主题，进一步凸显作为，发挥出工会组织的群众工作优势，服务好集团五大核心业务和两大项目开发。要善于结合自身特点和业务重点，组织发动职工群众，重点要抓好六项重点工作，即深化岗位建功行动，发挥好职工队伍的主力军和先锋队作用；抓好创先争优活动，搞好先进职工和新一届上海市劳模评选；强化职工思想教育，将公正、包容、责任、诚信的价值取向融入到职工教育中；推动构建和谐劳动关系，继续抓好集体协商与集体合同签订工作；推动建设良好的企业文化，进一步丰富工会各项活动；要进一步关心职工，让职工共享企业改革发展成果；加强工会自身建设。