一是实施“职业道德塑造行动”，进一步加强以“诚信和责任”为核心的职业道德建设。贯彻落实十七届六中全会精神，以“当好主力军，献礼十八大”为主题开展宣传教育活动，推动社会主义核心价值体系建设，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神；以“诚信在我心，责任伴我行”为主题深化职工职业道德建设，重点推进教育、卫生系统，以及窗口服务行业和现代服务业职工、机关公务员群体的职业道德实践，引导职工认真践行职业道德规范和文明创建标准。

　　二是实施“科技创新培优行动”，大力提升职工科技创新素质。以创建“工人先锋号”活动为抓手，开展“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动，重点支持2～3个行业和4～5个镇街道开展具有行业特点、地区特征的职工职业技能大赛；广泛开展优秀发明选拔赛、合理化建议、先进操作法、“五小”活动等职工创新活动；深化推进重点用能企业职工节能减排专项立功竞赛，广泛开展增收节支、节能降耗和“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”等活动；以创建“六型班组”为目标，深入开展“六大行动”，推进团队创先行动。

　　三是实施“职业病防治专项集体合同覆盖行动”，切实维护职工安全健康合法权益。以贯彻实施《工会法》、《劳动合同法》、新修改《职业病防治法》为契机，抓紧在职业危害严重的企业实施职业病防治专项集体合同，充分发挥集体协商机制的作用，指导企业制定适应防范职业病危害的具体措施，督促用人单位履行在职业病防治工作中的法定义务，督促企业从源头上解决职工劳动保护、职业危害和健康保护。灵活规范制定职业病防治集体合同范本；加强职业病防治宣传全员参与；加大专项集体合同制度执行力度。

　　四是实施“文化素质提升行动”，进一步提高职工队伍的科学文化素养。拓展职工读书自学的领域，开展“职工读书月”活动，创新自学活动载体，促进职工在学习和工作中获取知识、增长才干、岗位成才。加快职工队伍知识化进程，继续推进各类企事业单位形成工作学习化、学习工作化机制。加强职工书屋规范管理和内容建设，对6家全国职工书屋示范点进行检查，构建以全区职工书屋示范点为核心，企事业单位职工书屋自建点为基础的职工文化服务阵地。建立电子阅览室、手机书屋、流动读书站，为职工读书学习创造条件。

　　五是实施“文体活动品牌打造行动”，不断丰富职工精神文化生活。鼓励参加AAA级劳动关系和谐企业创建申报单位建立职工文体活动阵地，组建职工文艺、体育爱好者团队；举办象棋、桥牌、乒乓球、羽毛球、五人制足球和龙舟赛等10项冠名比赛，打造“一镇一品”闵行特色体育赛事；积极组队参加上海职工体育健身四季大联赛，最大限度组织引导各类职工群体参与体育健身活动；加强企业社区文化互融活动，提升职工荣誉感、自豪感，助力社区精神文明建设；推动社区周周演进企业，社区文化社团进企业；推动企业产品进社区，企业志愿服务进社区，实现社区、企业、职工、居民的多赢。