一是举办“创业人才读书会”。通过举办读书活动，扩大工会组织的影响力，把广大创业者凝聚到工会组织中来。

　　二是开设“创业、创新”论坛。4月发布论坛信息及活动主题，9月召开论坛发布会，展示创新成果。

　　三是构建综合服务平台。联合相关部门，构建专门服务创业群体平台，提供人力资源、税务、法律、专利申请等方面服务。

　　四是组织开展“支持工会工作好领导”评选表彰会。力争在提高“三个合同”签约率，扩大职工覆盖面，合同内涵上有突破。

　　五是召开小区工会联合会专题会议。研讨小区工会组建、积极参与社区管理等问题，扩大小区工会的地域覆盖面。

　　六是积极联合办公楼宇招商、管理部门，在楼宇大堂布置工会宣传专栏，设立工会组建工作台，第一时间服务楼宇职工。

　　七是加强交流学习。向兄弟区县街道（镇）先进楼宇工会学习，探讨实务操作方法，吸取经验。

　　八是改进奖励激励机制。结合“两个普遍”工作实际情况，对奖励基金再分配，最大限度调动工会组建工作的积极性。