日前，静安区总工会研究制定《静安区总工会积极参与加强和创新社会管理的工作方案》，确定四方面重点工作。一是以构建和谐劳动关系为主线，加强对区域劳动关系领域新情况新问题的研判，努力维护静安职工队伍稳定，以劳动关系的和谐促进社会和谐。要实现区属国有企业参与劳动关系和谐企业创建率80%以上，创建达标率50%以上，非公企业参与率50%以上目标。二是以职代会制度和平等协商集体合同制度为抓手，加强企业与职工之间的沟通协调，畅通职工利益诉求表达渠道，引导劳资双方逐步形成协商求同、利益共享的理念和工作机制。三是要坚持不懈、持之以恒抓好工会组建和职工入会工作，夯实工会工作基础。努力推动1至2家有一定知名度的重点、难点企业建会。四是要强化全心全意服务职工观念，坚持问题导向、需求导向、项目导向，打造工会服务职工的工作品牌和有形载体，不断扩大工会各项工作和机制建设的覆盖面和受益面。