一是服务指导，“立足”商务楼宇企业建会。地区总工会先后数次走访大陆集团、安莉芳等世界著名品牌企业，在带上区委、区总、街道党工委关怀的同时，针对企业建会、职工入会等问题进行详细商谈；地区各行业工会以发放集体协商“要约书”为契机，与街道劳动部门联动，着力推进荣广商务楼、海上海楼宇企业的建会工作。

　　二是建立制度，“立足”小区属地小企业建会。小区工会联合会以企业开展工资集体协商检查和发放“要约书”为契机，针对地区内非公企业规模小、职工少等现状，尝试“联合工会建在小区上”新模式，在属地管理原则上，建立区域推进责任制，形成地区、区域两级管理体制；对区域内小企业采取动态性逐月递增组建法，有针对性地拓展地区非规企业和个体组织入会。

　　三是联手推进，“立足”行业条线企业建会。地区各行业工会按照各自建会目标数，与街道综合党委联手，对挂靠在街道党员服务中心的基层党组织所在企业进行排摸，数次前往黄浦、浦东等地，共同参与工会组建；根据楼宇企业不同特点，采取一位工会工作指导员攻坚一个楼宇，将信息科技类、运输物流类企业吸纳进工会组织。