杨浦区控江地区总工会以“3 +4 +5”，即“三个坚持”、“四个依靠”、“五个亮点”，推进工会组建，上半年工会覆盖企业净增108家、净增会员259人，分别完成区总工会年度考核目标的77％和104％。

　　一是“三个坚持”。坚持建立单独基层工会与建立联合工会协调发展，针对当前未建会企业规模小等特点，对会员25人以下的企业以小区或行业为单位组建联合工会，突出行业工会联合会建设。坚持提高企业建会率与提高职工入会率的协调发展，坚持“应建尽建”和“全面入会”原则，力争完成组建工会的企业职工入会率达100%。坚持提升建会数量与提高建会质量的协调发展，按照规范化建会要求，边组建、边规范，加强指导，严把建会程序关，确保“建起来、转起来、活起来”。

　　二是“四个依靠”。依靠企业经营者支持建会，广泛宣传工会法律法规，不断增强企业经营者的法律意识；以杨浦工会会员卡的推广为契机，着力加强会员优惠基地建设，增强工会吸引力、凝聚力，发动职工依法建会。依靠突出重点，把企业集中的楼宇、小区等作为建会重点区域，把商贸、餐饮、物流、保安等行业作为建会重点行业。依靠统筹兼顾，把农民工、劳务派遣工作为组织入会重点对象，切实推进工会组建。依靠创新工作方法与健全长效机制相结合，进一步健全完善建会目标责任机制，结合地区实际，不断创新组建方法，推动企业依法建会。

　　三是“五个亮点”。以广泛开展“双亮”活动为抓手，广泛推动企业工会组织亮牌子、主席亮身份，扩大工会组织的影响和对职工的吸引力，示范带动未建会企业组建。以亮企业职工之家建设品牌为抓手，推进职工之家建设，让职工群众深切感受工会大家庭的温暖，吸引他们积极入会。以亮劳动关系职工满意企业，职工信赖的经营管理者活动为抓手，促进工会发挥组织作用。亮开展和谐企业创建评比工作，充分发挥企业工会的作用，不断扩大工会的影响力。亮进入区人大，政协企业经营者政治身份，发挥政治优势，推动企业主动承担社会责任，自觉履职，支持企业工会“建起来、转起来、活起来”。