杨浦区各级工会深入开展“双亮”活动，以“双争”为抓手，大力推进非公企业工会规范化建设。

　　一是制定实施意见，进行动员部署。区总工会高度重视“双亮”活动工作，专题研究制定“双亮”活动实施意见，召开“双亮”工作培训会，深入开展企业工会亮牌子、工会主席亮身份“双亮”和争创职工之家（小家）、争创工人先锋号（岗）“双争”活动。

　　二是深入调查摸底，确定目标任务。结合企业工会特别是各地区（街道、镇）辖非公企业工会实际，按照先易后难、循序渐进原则，对“双亮”活动工作进行调查摸底，制定目标，明确区“双亮”活动覆盖4000家以上，活动覆盖率50%以上，通过两到三年的努力，基本实现全覆盖，并纳入年度工作考核。

　　三是多形式推进，营造比赶超氛围。各地区工会、基层工会积极响应，多形式设计活动载体，形成“比学赶帮超”的良好氛围。五角场地区总工会召开非公企业规范化建设推进会暨“双亮”、“双争”活动授牌仪式。殷行地区总工会开展争创先进基层工会、先进基层工会干部主题活动。

　　区总工会强调，深入开展“双亮”活动，以“双争”为抓手，推进非公企业工会规范化建设，有利于拉近职工群众和工会的距离，有利于提高工会组织的影响力和凝聚力。