当前位置:首页 >> 组织建设 >> 基层工会建设 >> 正文
静安区总工会确定2012年下半年六项重点工作

  一是深化建功立业主题活动,在推进国际静安建设中创造更大业绩。结合市总工会“当好科学发展主力军,打好创新转型攻坚战”主题实践活动,深入推进“当好主力军,建功‘十二五’,建设国际静安”建功立业活动,广泛开展岗位建功、职工科技创新、技能登高、节能减排、劳动保护和团队创先“六大行动”,团结动员广大职工创先争优,建功立业。

  二是完善劳动关系协调机制,在加强创新社会管理中取得更大成效。准确把握新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势,以工资集体协商机制建设为抓手,推动建立企业和职工利益共享机制;以开展劳动关系和谐企业创建活动为抓手,推动完善劳动关系协商调解机制;以完善厂务公开民主管理制度为抓手,保障和落实职工各项民主权利,维护促进劳动关系和谐稳定。

  三是加强职工思想政治工作,用社会主义核心价值观凝聚更多共识。推进社会主义核心价值体系建设,弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,加强先进企业文化职工文化建设,不断丰富广大职工的精神文化生活,发挥工会组织做职工思想政治工作的优良传统和优势,坚持不懈用社会主义核心价值体系教育引领职工群众,努力在广大职工中形成共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

  四是拓展工会服务职工职能,推动发展成果惠及更多职工。以职工需求为导向,切实做好服务职工的工作,推进职工援助服务体系建设,完善工会帮扶救助工作机制,努力形成工会帮扶和服务职工的工作体系,不断促进职工的全面发展。

  五是加强工会组织建设,进一步增强工会组织的影响力和凝聚力。进一步推进工会组建工作,发扬攻坚克难精神,始终不懈地采取积极措施推进各类企事业单位普遍建会;进一步加强基层基础工作,总结回顾成功经验,认真查找不足和问题,加强基层工会干部队伍建设,不断提高工会干部做好工会工作的能力和水平。

  六是深化“面心实”活动,推动形成联系和服务职工长效机制。在上半年集中开展服务活动的基础上,将实践中已经形成的有效举措和成功经验转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制,在推动解决实际问题上下功夫,推动问题解决在基层;在建立长效机制上下功夫,总结普遍性、规律性的经验做法,转化为加强和改进工作的长效机制;在完善工会干部联系职工制度上下功夫,建立健全工会干部联系点、职工接待日等制度,畅通工会干部密切联系职工的渠道,保持与职工群众的经常性联系。

 来源:静安区总工会   
[关闭窗口]