今年，静安区创建劳动关系和谐活动采用“星级累进制”做法，以“工会组织、集体协商、劳动争议、工资增长、社会责任”五大标准评定创建单位，在全区企事业单位掀起了“创星争优”热潮，该区共有4000余家单位参加“劳动关系和谐单位”申报活动。

　　静安区和谐企业创建活动自2008年启动以来蓬勃开展，获评“劳动关系和谐单位”的企业已发展到目前的近700家。今年，在区总工会、区劳动局、区企联三方推动下，该区创建活动首次试水“星级累进制”做法，即分别从“工会组织、集体协商、劳动争议、工资增长、社会责任”五方面认定，创建单位每符合一个条件便可获一颗星。获三星达标，获四星入围劳动关系和谐单位，获五星入围和谐劳动关系示范单位。今年，在劳动关系三方的精心组织、广泛发动、通力合作下，全区4000余家企事业单位参加了申报，参与率达70%。

　　今年，沪港国际咨询集团有限公司等128家单位摘得“静安区五星级劳动关系和谐单位”称号，上海九百股份有限公司等500余家单位被评为静安区三星级、四星级劳动关系和谐单位。

　　在推动和谐劳动关系创建中，静安区各级工会组织还将不断深入推动企业建立和完善工资集体协商机制。不断创新发展创建活动，丰富劳动关系和谐载体。将和谐劳动关系创建活动与职工素质工程、厂务公开民主管理、集体合同集体协商、维权机制建设、帮困救助送温暖活动、工会自身建设等工会重点工作有机结合起来，以各项工作的深化来推动创建活动的进程。

　　会上还举行了静安区职工法律援助中心揭牌仪式，副区长吴文娟、区总工会主席周文芳共同为中心揭牌。职工法律援助中心将无偿为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供法律咨询、代写法律文书、参与协商调解、仲裁诉讼代理等法律援助服务。