一是学习宣传、深刻认识党的十八大精神的重要意义。通过《局务公开》、《班组学习》、《邮政工会信息》等，以班组学习、学习辅导班、学习讲座、征文演讲等形式，学习宣传贯彻党的十八大精神，引导广大员工自觉成为推动经济发展和社会进步的主力军。

　　二是凝聚信心，将思想行动统一到十八大确立的奋斗目标上。找准工会组织发挥作用的切入点，组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关等建功立业活动，增强广大员工发展的信心，努力使广大员工群众在企业发展中得到更多的实惠和实在的利益。

　　三是发挥组织优势，组织动员广大员工投身企业发展和社会建设。将学习宣传党的十八大精神与推进邮政“十二五”规划落实结合起来，与推动企业改革创新、转型升级的实践结合起来，鼓励广大员工将十八大精神的学习成果转化到实际工作中去，为建设和谐邮政、推动上海邮政进一步改革发展和稳定作出新的贡献。

　　四是履行维权职能，有效保障员工群众的合法权益。高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，通过职代会、局务公开、集体协商制度维护员工合法权益。积极构建员工心理关怀机制，将“员工心理关怀”纳入宣传教育工作范围和创新发展维权机制建设之中。

　　五是健全员工合理诉求表达机制，及时为员工排忧解难。组织广大员工积极有序参与企业事务管理，广泛宣传《上海邮政员工维权手册》，引导员工合理表达诉求，努力协调各种劳动争议，确保企业稳定发展大局，推进劳动关系和谐企业建设。

　　六是丰富文化建设内涵，不断激发员工的主动性和创造性。结合“文明单位”、“职工之家”、“员工运动会、艺术节”等，进一步动员广大员工立足本职、爱岗敬业，有效发挥广大员工主动性、积极性和创造性，为促进邮政发展凝聚智慧和力量。

　　七是以全面提高党的建设科学化水平为要求，加强工会自身建设。自觉顺应历史发展趋势，努力增强自身组织群众、凝聚群众、团结群众的能力，切实做好工会组建和吸收员工入会工作，最广泛地将员工群众团结、凝聚到党的周围，以党的十八大精神为指导，将工会工作的各项任务落到实处。