2013年，宝山区总工会明确做好“九个抓”。一是抓基层、强基础，组建质量并重，制定企业工会规范化标准，制定实施意见、考核办法、召开一次专题会议。二是抓队伍、强素质，重点放在基层工会工作者，将培训工作落实到街镇、园区，区总要进行指导。三是抓维权、保稳定，建立和完善维权机制、及时发现和参与处理突发劳动关系事件机制、信息收集、报送和反馈机制。四是抓实事、求实效，拓展“十送”内容，积极申请上级资金，自有经费加以倾斜。五是抓组建、增活力，确保完成“两个普遍”任务，做好企业运作情况调研，建立转起来的操作规范。六是抓管理、重建制，有针对性的制定机制、制度。七是抓服务、拓载体，从载体上考虑，促服务、建平台，拓展服务的内容。八是抓信息、建平台，要充分利用现代信息手段，建立就业信息、培训信息、组建信息、劳模信息等平台。九是抓作风、重实干，切实加强自身建设。