一是关注新的热点。切实保障住院医师规范化培训人员基本权利，发挥职代会审议通过权优势，实现职工的知情权、参与权、表达权和监督权。二是协调好利益关系，配合行政，做到源头参与，深入调研，了解职工需求，畅通职工利益诉求渠道，使职工依法理性表达利益诉求。三是坚持五位一体，从工作手段和工作内容上实现工会工作创新，为实现人的全面发展，更多关注职工人文素养的提升。四是实现三个提高，即工会干部调查研究、学法用法、沟通协调能力的提高，为实现工会工作的突破和创新，为推进卫生改革与发展，为构建和谐社会作出新的更大贡献。