一是突出服务。服务旧改工作，调动旧改工作人员积极性、及时介入矛盾化解工作；服务改革大局，维护职工合法权益、争取职工更多支持配合；服务经济发展，将广大职工的思想、智慧和力量凝聚到杨浦国家创新型试点城区建设中。

　　二是突显职能。认真了解梳理企业和职工群众诉求，及时将与企业生产经营有关的合理需求、寻求组织帮助关心的内容，分送区相关职能部门，整合资源，齐力推进工作。

　　三是突破难点。摸清工会组建空白点，重点推进有政治身份的企业经营者所在企业组建工会；完善集体协商、维权维稳等核心工作，扩大有效覆盖面；始终抓好干部队伍作风建设，接地气、聚人气、有底气。