4月18日，2013年上汽集团首期班组长培训班开班，正式启动上汽集团新一轮班组长培训计划。41名来自集团各企业班组的先进班组长踏进课堂，将通过为期三天的成果展示、特色经验交流、分组讨论等，分享成功之道，探讨“精益生产现场”、“优秀基层团队领导力塑造”及“基层管理的沟通与激励技巧”等话题，进一步提升班组专项能力。

　　上汽集团工会主席李积荣在开班典礼上指出，目前上汽集团有7000余个班组，提升班组长的能力水平，是推进班组建设的重要举措。随着上汽产业链的发展和在全国布局的步伐的加大，在各个生产基地实现体系复制，保持产品的一致性，提升核心竞争力，必须加强班组建设，将班组打造成“员工自我管理的家园，能力提升的校园，快乐工作的乐园”，才能提高各项基础工作的执行力，不断激发员工的创新意识，培育团队创新力，不断增强工会组织的凝聚力。