强化班组长的沟通能力，提升团队成员的心理素质，正成为各级工会在建设“六型班组”过程中的重点任务。日前，2013年长宁区班组长岗位培训班正式开班。在传统培训课程的基础上，工会特邀心理咨询专家为班组长们进行了沟通技巧和心理调适的拓展培训。

　　长宁区总工会特邀上海质量培训教育中心的资深教师讲授新形势下的班组建设任务和目标。培训最大的亮点，是拓展课程中的模拟互动课。来自上海师范大学的特聘教授和华东师范大学的特约心理咨询专家为在场班组长进行了沟通技巧的讲解。今年夏季遭遇极端高温，不少参加培训的学员提出希望能够强化彼此间的沟通，避免职工出现“情绪中暑”的情况。为此，心理专家通过场景模拟的形式，在互动教学中帮助大家提升心理调适的技巧。

　　此次培训共吸引了来自长宁区内企事业单位的200余位班组长参加。