为使广大工会干部尽快掌握《劳动合同法》，更好地履行维权职责，工会管理职业学院干部培训中心积极投入培训准备工作。课程设置有《〈劳动合同法〉十大看点解读》，主要围绕立法目的、适用范围、合同形式、合同期限、试用期、违约金、合同解除、劳务派遣、监督检查、法律责任十方面展开。有《〈劳动合同法〉背景下的工会维权》，内容包括指导和帮助劳动者签订劳动合同、严格把关合同解除、参与规章制度制定、平等协商签订集体合同、协助政府监督检查等九个方面，重点解析工会在《劳动合同法》颁布后的应对策略。截至目前，共为基层单位授课50余次。此外，培训中心还在每月一次的信息发布会上讲授《劳动合同法》。9月16、17日，培训中心假座浙江临平举办了“实施《劳动合同法》与《上海市集体合同条例》中工会的应对方略”专题研讨班，162位工会干部参加，取得了良好效果。