（1）新一轮工会干部培训

　　新一轮工会干部培训是每隔四年进行一次系统的培训，研究工会工作面临的新形势新任务，解答实践中遇到的新情况新课题。

　　（2）工会领导干部专题培训

　　市总工会委员、区县局（产业）工会正副主席分期分批参加，由市总和市委党校联合举办，为期一周。

　　（3）非公企业工会干部培训

　　根据非公经济组织工会工作的特点，着重介绍非公经济组织工会工作的工作流程、维权要点、法律依据、谈判技巧等，并帮助解决非公经济组织工会主席在实际工作中遇到的难点、疑点。

　　（4）工会主席岗位资格培训

　　主要面向新当选的工会主席及专职工会干部，进行工会工作基础理论和实践运作方面的系统培训。

　　（5）工会专业业务培训

　　主要面向工会财务、经审、保障、女工工作及工会法律工作者等，根据岗位专业知识的需求及时进行专业业务知识的更新。

　　（6）适应性岗位培训

　　根据工会工作发展中出现的新情况新问题，应各类工会干部的需求开展的专题培训。

　　（7）“改革与发展”信息发布会

　　面向全市党政干部和工会干部的会员制讲座，每月举行一次，专题解说改革动态、剖析热门话题、捕捉重大事件。至今，已走过了第十个年头。

　　信息发布会实行会员制，现有会员662人。

　　（8）职代会代表培训

　　面向各类企事业单位的职代会代表或职工代表。主要进行职代会代表的权利与义务、应具备的素质以及职代会的运作程序与创新教育。

　　（9）班组长培训

　　面向各类企事业单位基层第一线的班组长及工会组长，进行系列科目培训，主要包括《当前班组工作面临的最大困惑》、《“零号首长”的情商》、《现代班组管理》、《学习型班组》、《班组长的成才之路》系列课程，培训后可应要求发放班组长培训证书。

　　（10）职工培训

　　面向基层第一线职工，开设专题系列讲座——《做可爱的新上海人》，配合职工素质工程的开展。

　　（11）女工干部培训

　　面向基层女工干部，开设以《女职工权益的有效维护》、《女工干部的情商》、《知识女性的成才道路》、《女性心理调适》、《女性形象塑造》为主要课程的系列讲座。