（2008年2月29日）

各位领导、同志们：

　　今天，全总召开“全国职工节能减排活动月”启动仪式电视电话会议，为我们提供了学习交流的难得机会。下面，我向大家汇报一下上海工会推动职工节能减排活动的一些做法和体会。

　　一、围绕中心、突出重点，广泛开展群众性节能减排活动

　　上海是我国的经济中心城市，实现“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20％左右、主要污染物排放总量减少10％节能减排的目标，任务十分艰巨。广大职工是国家建设的主力军，也是节能减排的主力军。发动职工开展群众性节能减排活动，是服从服务国家战略的具体行动，是工会义不容辞的责任和义务。为进一步团结动员职工在节能减排中发挥主力军作用，我们结合全总组织的“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动，自2005年起，与市政府有关部门在全市重点高耗能、高排放企业联合开展了“为建设节约型城市做贡献——百万职工节约行动”。

　　随着国家建设资源节约型、环境友好型社会的提出，“百万职工节约行动”的内涵不断深化，载体不断丰富，影响不断扩大，发挥了积极作用。2006年，我们对职工节约行动进行了专题研究部署，加大宣传力度，倡导精细管理，推进降本增效，涌现出了一批“螺蛳壳里创效益”、“在平凡工作中做有心人”、“一个实习生的管家意识”等成功经验和创新工作法。2007年，又会同市经委、市国资委等部门在重点高耗能企业联合开展了“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”节能降耗竞赛活动，会同市质量协会开展了“节能减排专项QC活动”，会同市监察委开展了“迎世博，做贡献，公交车尾气排放达标”立功竞赛等活动。同时，在全市职工中大力开展了“人人献计献策，个个节约增效”活动，举办职工合理化建议“金点子”发布会，开展“节能降耗”专题优秀合理化建议评选活动，共提出合理化建议66.1万件，已实施43.1万件。今年初，我们又会同市经委、市国资委联合开展了职工节能减排优秀成果（项目）评选活动，以进一步推动群众性节能减排活动的深入开展。

　　二、加强领导，精心组织，推动职工节能减排活动深入开展

　　企业是节能减排的主体，班组是工会推动节能减排的主战场。为保证职工节能减排活动顺利开展并切实取得成效，我们充分发挥工会联系广、职工群众基础好的优势，加强组织领导，深入宣传发动，依托班组阵地，组织动员职工广泛参与，做到“五个注重”。

　　一是注重组织领导。为加强对职工节能减排工作的领导，我们成立了由市总工会、市经委、市国资委等单位领导组成的上海市职工节能减排活动领导小组，组织和协调全市职工节能减排工作。各区县建立了由工会牵头，多个职能部门领导参加的联席会议工作机制。各基层企事业单位也纷纷成立以党委、行政领导和工会主席参加的节能减排领导小组，形成了党委领导、行政重视、部门配合、工会运作、职工广泛参与的节能减排工作格局。

　　二是注重宣传引导。在节能减排活动中，我们加强宣传工作，积极引导职工认识节能减排的重要意义、面临的形势和任务。如，在“上海市节能宣传周”期间，市总设立了“百万职工节约行动”宣传展区，展示了职工节约创新成果。各区县局（产业）工会也积极组织职工参观“建设节约型社会节能成果展”、参加“节能减排知识讲座和专题报告会”等。各基层企事业单位充分利用宣传阵地，积极普及节能减排知识，增强职工节约环保意识，养成节约环保习惯。

　　三是注重发挥榜样引领作用。市总工会选树宣传了韩明明、王军等一批节能减排先进典型，发挥劳模先进的示范引领作用，带动全市职工参加到节能减排活动中。我们还选树和培育了一批创新型、节约型示范基地，总结推广了一批基层单位开展职工节能减排活动的经验，推出了一批职工节能创新成果，组织职工参观学习，推动节能减排。

　　四是注重激励机制建设。为保护和调动职工节能减排的积极性和创造性，我们制定了《上海市合理化建议和技术改进奖励实施办法》等一系列文件和奖励办法，发挥政策导向作用，激励职工参与节能减排技术创新等活动。各基层工会结合实际，通过职代会制定了一系列职工节能减排创新成果和合理化建议及节能减排立功竞赛活动的奖励办法，激发了职工节能减排的积极性。

　　五是注重职工素质提升。在开展职工节能减排活动中，我们十分注重职工技术技能素质的提升，将职工节能减排活动与提高职工技术技能水平、增强职工技术创新能力相结合，使节能减排活动与提升职工技术技能水平和提高职工技术创新能力相互促进、相得益彰。

　　三、深化工作、增强实效，努力为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献

　　2008年，我们将“以良好习惯自觉节约，以岗位创新厉行节约，以建言献策推动节约，以典型示范引领节约”作为基本思路，进一步普及节能减排知识，增强节能减排意识，深化节能减排竞赛，推动节能减排创新，提高职工节能减排能力。在具体工作安排上，突出抓好六个方面工作：一是突出抓好节能减排知识普及，增强职工节能减排意识；二是突出抓好节能减排创新活动，推动节能减排技术进步；三是突出抓好节能减排竞赛，促进节能减排达标；四是突出抓好职工技能提升，提高职工节能减排能力；五是突出选树节能减排先进,激励职工节能减排；六是突出运用职工民主管理手段，加强节能减排群众监督。近期我们将召开上海职工节能减排月启动大会，部署职工节能减排活动，表彰先进，展示成果，掀起职工节能减排活动高潮。在具体载体上，将重点抓好“节能减排讲师团进企业”、“节能减排知识竞赛”、“合理化建议金点子”、“节能减排创新成果擂台赛”、高能耗企业职工“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”竞赛、“上海十万公务员率先节约行动”等活动。

　　今天的会议将为我们深化职工群众性节能减排活动进一步指明方向，我们将认真学习贯彻今天的会议精神，按照全总的部署和要求，求真务实，创新实践，为加快建设资源节约型、环境友好型社会作出应有的贡献。

　　谢谢大家！