各位领导、同志们：

　　上海石化是中国集炼油、化工、塑料、化纤生产经营于一体的现代化石油化工企业之一。公司下设20多家不同类型的生产经营单位。拥有原油一次性加工、成品油、化工品、合纤原料及合成纤维等多种生产能力;并有独立的水、电、汽等供应系统和环保处理系统，以及海运、内河航运码头和铁路、公路运输等设施。因此，上海石化既是能源生产大户，又是能源消耗大户，节能减排任务十分艰巨。下面我就上海石化工会围绕实施企业低成本战略，广泛开展群众性节能减排活动向大会作汇报。

　　一、加强组织、规范运作，以制度建设来保证群众性节能减排活动的有效实施

　　近年来，上海石化工会加强群众性节能减排活动的制度建设，在党委和行政的支持下，建立了职工节能减排工作小组和联席会议制度，成立了由工会主席担任组长，各职能部室参加的工作小组，坚持“统一领导、统一规划、统一部署、统一考核、统一表彰”，统筹安排，合力推进。在具体运作中，充分发挥工会组织教育发动、联系协调、督促检查的作用，明确目标，突出重点。同时强化工会监督职能，推进过程管理，健全运行机制。通过召开推进会、经验交流会以及表彰会，通过评选优秀节能减排成果和优秀组织单位，推广职工节能减排成果和经验，激励职工参与节能减排活动。

　　二、提高认识、围绕中心，以提高素质来增强职工投入节能减排活动的自觉性

　　公司各级工会大力开展节能减排的宣传教育活动，举办节能知识科普讲座，普及节能知识，增强职工的节能意识，提高职工降低产品能耗的自觉性。通过“职工技能竞赛、‘五小’进班组、合理化建议和技术创新活动、职工周末学校”四大载体，重点培养职工的岗位技能和节能减排能力，引导班组自主开展岗位培训、岗位练兵，发挥劳模、党员的先锋模范作用，发挥技术能手、技师和专业技术人员的技术优势和传帮带作用，大力推广节能减排方面的技术经验、先进操作法，使人人讲节能、事事讲节能、处处讲节能成为全体职工的自觉行动，确保了群众性节能减排活动的有效开展。

　　三、整合资源、注重联动，以增强凝聚力来促进群众性节能减排活动的深入开展

　　公司工会注重发挥督促作用，联合公司相关职能部门，开展以“三查找”为重点群众性节能减排活动，同时与职工素质工程建设相结合，与实施低成本战略的公司中心工作相结合，与劳动竞赛、合理化建议、安全隐患治理等活动相结合，与企业文化建设相结合。如工会和团委联合在全公司范围开展以“节能节费”为主题的“三查找”活动，以班组为重点，发动职工寻找能源和费用使用中的问题，共查出有价值的问题1581个，公司对其中特别有价值的64个问题进行全过程跟踪，且及时解决存在的问题；会同生产部开展“减少非计划停车”，降低物耗、能耗，确保生产装置长周期安稳运行；会同设备动力部加强对设备现场管理工作，积极查找能耗问题、制定对策、落实措施、切实整改。各基层单位工会也广泛开展了群众性节能减排活动。如炼油化工部针对加热炉耗能大的问题，开展了“降低加热炉耗能的专项劳动竞赛”；化工事业部组织开展以小建议、小指标、小措施、小技改、小成果“五小”为内容的班组“小挑战”活动，以节能减排为重点加强班组建设；涤纶事业部成立了以职工代表为主的HSE监督检查员队伍，负责查找节能减排中存在的问题，并形成了节能活动评价体系。这些活动和措施确保了群众性节能减排活动的深入推进。

　　四、发挥效应、丰富内涵，以狠抓落实来推动群众性节能减排活动的广泛开展

　　我们充分发挥群众性节能减排活动的特点和优势，在职工节能减排活动的内容、规模、激励力度、活动方式上有了新的突破，达到了“组织有力，指导有方，工作有序，活动有效”的目标，吸引了愈来愈多的职工踊跃参加，也促进了上海石化节能减排工作的有效落实，推进了低成本战略的全面实施。据统计，2007年全年公司万元产值综合能耗为1.563吨标煤,同比下降8.38%，其中产值原料能耗下降5.41%，产值燃动能耗下降2.65%，工业取水量同比下降9.15%，工业水重复利用率95.32%，为上海石化挖潜增效作出了贡献，为完成“十一五”节能目标打下了较好的基础。

　　今天，市总工会召开职工节能减排活动月启动仪式，这给了我们进一步学习的机会，我们将根据全总、市总和全国能源化学工会的要求，结合公司实际，进一步广泛开展职工节能减排劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，发挥好职工在节能减排工作中的主力军作用，把上海石化的节能减排工作推上一个新的台阶。