一、搭建岗位创新活动平台，激发职工创新热情

　　（一）加强文化营造，持续举办四届上海职工科技节。创新文化能唤起职工创新的主动性和责任感，是促进创新能力的沃土。2006年起，上海在全国首创职工科技节，至今已举办四届。据不完全统计，平均每届职工科技节举办有关活动190多项（次），10000多家（次）基层单位、80余万职工参加。历届职工科技节举办期间，市总工会集中开展职工科技创新活动、集中表彰职工科技创新典型、集中展示职工科技创新成果，对营造职工创新氛围、推动职工科技创新活动起到了重要作用。

　　（二）坚持竞赛推动，扎实开展上海市优秀发明选拔赛及“建功‘十二五’，科技绘宏图”立功竞赛活动。注重深化竞赛机制，突破领域、渗透基层、全力动员，深入开展市优秀发明选拔赛及科技攻关专项竞赛等，极大激发了广大职工的创造热情。由市总工会等18家单位联合举办的市优秀发明选拔赛，迄今已举办了23届。近年来，选拔赛的参赛项目以每年20%左右的速度递增，每年有1000多项职工发明项目参赛，近五年共评选出优秀发明项目3011项，其中非职务发明294项，一大批职工发明家和科技创新人才在大赛中脱颖而出。市总工会还联合市科委等有关部门，在全市各行业科研技术人员中启动了以“岗位建功行动、职工创新行动、团队创先行动”为载体，以“比科技攻关，破解重大难题”为主要内容的立功竞赛活动。

　　（三）着力项目实施，深入推进职工合理化建议、先进操作法总结推广等“五小”创新活动。市总工会充分发挥自身组织优势，围绕“合理化建议和先进操作法管理系统”等项目的实施，联合政府有关部门先后召开上海市合理化建议上汽现场会及研讨会，推广上汽经验，发动职工围绕转方式、调结构、促发展，深入开展合理化建议等“五小”活动，为增强企业自主创新能力、转变经济发展方式注入活力。据不完全统计，“十一五”期间，上海市以职工名字命名的劳模创新工作室、先进操作法和工装器具等有8400多项；职工提出合理化建议307.9万件，实施198.2万件；完成技术革新、技术攻关5.56万项，发明创造9682项；总结推广先进操作法8909项。

　　二、搭建岗位创新服务平台，推动职工创新工作

　　（一）整合资源，加强政策引导力度。市总工会联合市发改委等8委局，建立“上海市推进职工科技创新工作联席会议”制度，联合下发《关于推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》；联合市科委、市国资委制定《关于推进上海市创新型企业建设的工作方案》；与市科委、市税务局等，联合制定《关于推动本市职工技协组织开展群众性科技创新活动的若干政策意见》，进一步形成了“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、各方协同、全面推进”的职工创新工作格局。

　　（二）集中力量，加强成果转化力度。市总工会于2007年创立上海市职工技术创新基金，目前规模已达到8500万元。市总工会积极组织创新基金与职工创新、开发项目的对接，通过提供启动资金、奖励项目完成人、贴息贷款等方式，对30多项职工科技创新项目进行了资助，有力推动了职工科技创新工作的深入开展。

　　（三）发挥优势，加强专业指导力度。积极参与技术市场建设，先后成立了职工科技创新专家咨询组、职工技术合同认定站、职工科普讲师团、上海工人发明家沙龙等，发挥专业优势，深化科技服务。目前，市总工会正在加强探索实践，整合各方资源，积极推动市区两级职工科技服务工作站的建设，为深化职工群众性科技创新工作创造更加宽松的环境。

　　三、搭建岗位创新激励平台，增强职工创造活力

　　（一）树立示范标杆。以培养高技能专业人才和高素质创新人才为重点，注重发挥先进典型的带动、辐射效应，推动职工科技创新人才和创新成果的不断涌现。近年来，市总先后评选出唐建平等80名“上海市十大工人发明家”、“上海市十大职工科技创新英才”。此外，韩明明、王军、王康健、李斌等4名上海一线技术工人先后获得国家科技进步二等奖。2006年5月，在巴黎国际发明博览会上，“抓斗大王”包起帆1人获得4枚金奖，成为105年来在该展会上一次获得金奖最多的参展者。2010年，在第三届全国职工优秀技术创新成果评选中，上海推荐的5个项目分别获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。

　　（二）鼓励一线创新。为了给广大一线职工创造更多展示自己才能的机会，市总工会还积极创造条件，积聚职工创新资源，不断提高职工岗位创新的积极性。近年来，市总工会在一线工人和科研人员、工程技术人员中，选拔出127名“上海市工人技术创新能手”、495名“上海市职工科技创新标兵”。同时，分别授予100名职工、70个集体和40家企事业单位为上海市职工科技创新新人、优秀团队和职工科技创新示范基地称号。

　　（三）拓宽激励途径。经与相关部门积极协调，上海市科技进步奖首次设立工人农民创新组项目的评选，并明确由市总工会作为主渠道负责推荐职工的岗位创新项目。在2011年度的评审中，2位一线职工的科技创新项目获市科技进步二等奖。市总工会还积极拓展申报途径、创新推荐方式，推动市优秀发明选拔赛优秀项目与市科技进步奖工人组评审项目的对接。