“工会维权在身边”行动是徐汇区总工会在2009年推出的一项维权举措，旨在通过构筑三级调解网络、建立三支专业团队、创建“三调对接”模式，变职工被动援助为工会主动服务，实现职工维权不出厂门、不出社区。

　　“工会维权在身边”行动主要采取三大行动。行动一：推进维权网络化。建立健全职工法律援助中心和职工权益纠纷调委会，指导13个社区、镇工会建立劳动争议调委会，推动295家50人以上和1525家已建会企业建立调解组织，形成“企业调委会预警预报、社区调委会先行协调、区总调委会参与指导和疑难案件调解”三级维权网络。行动二：推进维权专业化。通过组建由律师、专家组成的“六五”普法讲师团、法律顾问团以及职工法律援助志愿团三支专业队伍等方式，定期开展劳动法律讲座、培训基层调解员、研讨和参与疑难案件调解。同时，在推出律师“捐赠法律服务时间”工作模式，由35位律师向困难职工捐赠3500小时服务，通过法律维权志愿服务卡，将“服务时间”送到困难职工手上，让职工能随时随地方便咨询。行动三：推进维权社会化。在区法院和区人社局设立工会维权窗口和调解室，与区劳动监察部门建立群体性争议联调制度，对调解成功的案件直接引导当事人申请司法确认。与区法律援助中心建立农民工、困难职工法律援助绿色通道，实行法律援助托底保障。形成工会、行政和司法“三调对接”的调解工作格局。

　　“工会维权在身边”行动实施以来，徐汇区总工会先后建立劳动争议月度和季度分析、维权维稳信息上报、维权工作考核及奖励等制度，还开通了24小时维权热线和微博，实现了职工维权服务常态化。2009年以来，区总工会接待职工来电来访2万余人次，为102名职工提供法律援助，成功参与调解劳动争议案300多件，其中群体性劳动争议36起。徐汇区总工会和区职工法律援助中心被评为“全国工会系统五五普法先进单位”和“全国工会职工法律援助等维权服务示范单位”。