“七色花”关爱行动是上海工会针对不同本市女职工群体的特点和需求，展开的不同内容的关爱行动，目的在于用七色丝带传递出对上海职业女性多方位的关爱，努力做好女职工的“贴心人”。

　　“七色花”关爱行动的主题为“幸福有你，关爱有我”，其中七色花意指由蓝绿、粉红、橙色、春绿、玫瑰、红色、金黄七种色彩的丝带组成，分别代表把关爱传递给不同类型的女职工。

　　“蓝绿丝带”，指把关爱送给困难女职工和女农民工。2009年起与解放军411医院、上海市工人疗养院等社会机构合作，通过开展“外来务工女性健康实事项目”，对困难女职工和女农民工开展免费妇科“两病筛查”。

　　“粉红丝带”，指把关爱送给爱美的职业女性，通过与瑞金医院乳腺中心等机构合作，为困难女职工提供优先乳腺癌救助基金诊治，为女先进、女干部提供优质医疗服务和乳腺疾病防治教育。

　　“橙色丝带”，指把关爱送给职场孕妈妈，通过开展公益讲座和建设“爱心妈咪小屋”，悉心呵护孕前、孕中、孕后妈妈。目前已出台《上海“爱心妈咪小屋”五年行动计划》，将以白领女性集中的写字楼内等领域为重点，在条件成熟的区县局（产业）建立至少一所“爱心妈咪小屋”。

　　“春绿丝带”，指把关爱送给单亲困难女职工，充分发挥工会帮扶机制作用，用物质帮扶、精神抚慰给予她们强有力的社会支持。在具体工作中，鼓励女职工组织、市五一巾帼奖集体与单亲困难女职工结对，鼓励女职工创业示范点对单亲困难女职工家庭开展帮扶活动，组织单亲困难女职工的子女开展活动，体现工会女职工组织的特别关爱。

　　“玫瑰丝带”，把关爱送给适龄白领女性，充分发挥上海工会交友俱乐部作用，搭建白领交友平台，设立女职工交友基地，整合各单位的人员队伍、资金实力、交友模式和独特资源，每年至少举行春、夏、秋、冬四季交友活动，帮助她们寻找属于自己的幸福生活。

　　“红色丝带”，指把关爱送给广大女职工，特别是在推进预防和控制艾滋病的行动中，积极推动17个区县全部建立“上海职工红丝带健康行动服务点”，为广大女职工默默服务。

　　“金黄丝带”，指把关爱送给工会女干部，专门在“上海市五一巾帼奖”中设优秀女工干部表彰序列，对基层单位中工作一定年限、做出突出贡献的女工干部予以表彰和奖励。同时，鼓励支持她们在女职工的学习交流平台上互帮互学，为她们成长成才搭建“绿色通道”。

　　七色花关爱行动实施五年来，通过凝聚上海工会和社会各界博大的爱心，为女职工构筑了一道关爱防护网，撑起了一面维权保护伞，已成为工会女职工工作的品牌项目。