静安区女职工占职工总数40%左右，她们中的相当一部分正处于生育、哺乳期。尽管《女职工保健工作规定》明确指出，有哺乳婴儿5名以上的单位，应逐步建立哺乳室。但因商务楼宇中的单位大多规模小，职工少，这一规定很难得到落实。为了切实解决哺乳期女职工的后顾之忧，为她们实施母乳喂养提供方便，静安区总工会和静安区总工会女职工委员会在深入调研的基础上，在石门二路街道凯迪克大厦和静安寺街道阿波罗大厦试点建立“爱心妈咪小屋”，为哺乳期女职工提供喂奶、泵奶的场所。

　　“爱心妈咪小屋”项目立项时，为确保工作有序推进，切实提高工作实效，区总工会明确了区总工会女职工委员会作为推进该项目的责任部门，指导各街道、各系统集团公司女工委在基层企事业单位积极开展妈咪小屋建设工作。在实际工作中，确立了“专人管理”的工作机制，保障“爱心妈咪小屋”的正常运作。

　　“爱心妈咪小屋”建立后，市总工会女职工委员会向大厦赠送了“爱心妈咪小屋”专用冰箱和女职工关爱箱。同时，区总工会指导大厦所在街道总工会、大厦楼宇工会联合会共同努力，为妈咪小屋添设必要的软、硬件设施，使妈咪小屋不仅为女职工喂奶、挤奶提供方便，同时也成为她们面对事业和养育双重压力时可以互相交流、解压的心灵庇护所。

　　“爱心妈咪小屋”为楼宇白领妈妈创造温馨的环境，提供便利的服务，体现工会组织的人文关怀，对新形势下工会以职工需求为导向，设计服务职工的载体和项目，切实提高工会服务职工的针对性、有效性，具有现实的借鉴和启示作用。目前，“爱心妈咪小屋”已成为静安区总工会女职工关爱的重点项目之一，将按照“以点带面，横向拓展，纵向深入”的工作方式，全面推进“爱心妈咪小屋”建设，进一步提高“爱心妈咪小屋”的辐射力、覆盖面和品质度，满足更多的楼宇孕期、哺乳期白领女性需求。