近年来，上汽集团工会将推进“六室一厅”工程建设，作为实现职工“尊严生活、体面劳动、快乐工作”的重要内容，通过解决和改善职工每天在企业碰到的衣食住行等“琐事”问题，切实当好职工贴心人。

　　“六室一厅”即职工休息室、活动室、更衣室、盥洗室、培训室、保健室及餐厅，都是职工工作与生活必然碰到的问题。上汽集团工会协同有关部门，充分利用规划布局、工厂搬迁和就地改造等各种时机，积极参与“六室一厅”的标准化和规范化建设，并组织各企业职工代表巡视检查，有计划、有步骤地推动“六室一厅”的建设、完善和规范运行。

　　在各企业共同努力下，“六室一厅”工程的总体要求清晰而明确：休息室要安静整洁、氛围温馨、冷暖适宜、划分烟区；活动室要器材多样、管理有序、定期保养、定时使用；更衣室要每人一柜、私密安全、空间充足、通风恒温；盥洗室要环境卫生、空气清新、安全防滑、设施完好；培训室要教具完备、课程丰富、资料齐全、图文并茂；保健室要专人负责、电话畅通、药品安全、身心兼顾；餐厅要求干净卫生、营养均衡、经济实惠、秩序井然。目前，集团下属87%企业已按要求改造或新建了“六室一厅”，不少企业还为女职工建立了爱心妈妈哺乳室，物流运输企业还把建设要求延伸到了驾驶室。

　　在推进“六室一厅”工程过程中，集团工会进一步在改善职工“衣食住行”方面，积极组织职工代表进行调查研究，并帮助企业落实解决方法和具体措施，一是对生产任务较重的岗位，适当增加劳防用品；二是严抓食品质量，并根据排班或加班情况增加职工用餐次数；三是对有特殊情况的加班职工安排临时宿舍；四是确保上下班班车行驶安全，在班车上添置头枕和安全带，停靠站点就近方便职工；等等。这些举措，受到广大职工的普遍好评。