企业工会“活力三三五”达标创优行动是普陀区总工会近年来为激发企业工会特别是非公企业工会活力而创造性推出的一项工作举措。

　　所谓“活力三三五”，即通过组织建设“三落实”、机制建设“三突出”、工作运行“五推进”达标创优90条标准，为企业工会开展工作提供具体的指导性意见和要求，帮助大量小型微型企业和新建企业工会直观地知晓要做什么、怎么做，从而促进企业工会尽快有的放矢地“转”起来。

　　其中，组织建设“三落实”，是指企业工会要做到组织机构、干部配备、组织制度三者落实到位；机制建设“三突出”，是指企业工会要在工作中重点突出平等协商与集体合同制度、民主管理职代会制度、会员评估工会工作制度建设；工作运行“五推进”，是指企业工会要做到推进建功立业活动，组织职工为企业发展作贡献；推进劳动关系协调，构建和谐稳定劳动关系；推进职工素质工程，提升职工队伍整体素质；推进职工援助保障，切实为职工办实事；推进工会自身建设，增强工会组织影响力、凝聚力。

　　自企业工会“活力三三五”达标创优行动开展以来，普陀区总工会将其与职工之家创建活动相结合，将达标创优的90条标准分为达标条件40条、创优条件50条，使条目内容更加清晰，分值更加明确，凡是得分60分以上的企业可争创系统、街道镇级合格职工之家，得分80分以上的企业可争创区级先进职工之家，得分90分以上的企业可争创市级模范职工之家，企业工会可以对照自查，寻找差距，加强整改。

　　目前，“活力三三五”达标创优行动已在普陀区全面推开，全区25人以上的独立企业工会已有80%创建成为系统、街道镇级的合格职工之家，一半以上创建成为区级先进职工之家。