黄浦区作为世博园区所在区之一，是上海市迎世博600天行动计划实施的重点区域，环境整治、窗口服务等方面的任务非常繁重。为了贯彻实施市总工会和区委、区政府迎世博600天行动计划，区总工会在职工中广泛开展“当好主力军，建功世博会，展示新风采”主题实践活动，充分发挥广大职工主力军作用，为办好2010年上海世博会增光添彩。

　　一、宣传普及世博理念，增强职工办博共识

　　办好世博、人人有责，区总工会在全区职工中广泛开展迎世博主题教育，积极普及世博知识和理念，充分运用各类宣传载体，开设工会迎世博专题、专栏，配合宣传部门制作宣传专题片和宣传手册等宣传品，让世博知识和世博理念深入人心，引导更多的职工关注、参与、奉献世博会。利用区工会干部双月讲座和文化宫等宣传阵地、开展世博知识、世博理念进企业、进楼宇、进工地、进班组“四进”活动。借助我区各级各类媒体，广泛宣传黄浦“世博服务区”的整体概念和迎世博的工作思路、工作措施，在全区职工中形成知晓世博、办好世博、奉献世博的牢固共识。

　　二、推进世博立功竞赛，提高职工技能素质

　　区总工会根据市总工会和区委、区政府的统一部署，扎实推进迎世博窗口服务立功竞赛。联合区经委、区文明办、团区委、区劳动局、区旅游局、区消保委、百联集团股份公司等围绕优质服务，开展了立功竞赛。组织了劳模督导队、青年督导队和市民巡访团巡查了南京路、豫园商城等路段180余家单位的服务情况，并逐步进行了通报和反馈。联合区劳动局、区人事局、区教育局、团区委等有关部门，开展学劳模、赶先进、名师育高徒和培训、练兵、比武、晋级四位一体的职业技能大赛，与劳模先进结对760余对；开展8项职业技能比赛，有5600余职工参加有证培训，330余职工参加了高级工竞赛。在600天行动计划实施过程中，将进一步联合区窗口服务指挥部、区文明办、区经委等有关部门，全面开展创一流、树形象、优质服务迎世博立功竞赛，充分展示黄浦商业职工良好的精神状态、职业素养和服务水平，为世博建设作贡献。

　　三、深化职业道德建设，展示职工文明形象

　　区总工会抓住迎世博600天行动这一契机，大力开展职业道德建设和精神文明创建活动。以重大节庆、纪念日和六个“100天”倒计时主题活动为载体，引导职工践行公共道德，积极推进“迎世博学双语三年行动计划”，提高职工文化素质。联合市双推办培训了两批140多位师资，涉及11个系统60多家单位，并按计划对职工全面开展培训、考核，开展交流和展示活动；围绕世博主题，持续推进“百万职工学礼仪”活动、深入开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，提高职工文明素质，根据我区实际，突出诚信重点，完善创建标准，开展新一轮文明班组评比，不断提高班组文明程度；引导职工积极参与“文明在我脚下，文明在我手中，文明在我口中”公共道德践行活动，聚焦顽症陋习、倡导行为文明，维护公共秩序，弘扬文明新风，充分展现黄浦职工文明礼貌、热情友好、谦和大方、积极健康的精神风貌。