中国电信上海公司工会制定员工迎世博600天行动计划,组织引导广大员工积极实践中国电信“信息世博,触手可及”的参与主题,大力普及世博知识,大力推进世博重点工程建设,大力提升电信窗口服务质量,大力提升员工文明素养,充分发挥广大员工的积极性和创造性,围绕世博,聚焦世博,为办好上海世博会作贡献。一是世博理念我宣传--运用多种载体,加强宣传教育,增强员工世博意识。运用公司工会简报、网站、《班组园地》广播台开设迎世博专栏,登载相关信息,推进世博理念进企业、进部门、进班组,将于12月17日,倒计时500天举办万名员工“走近世博”网上知识竞赛;组织一次“世博好书我推荐和世博好书大家读”活动。二是世博文明我践行--加强职业道德建设,提升员工文明素质。继续深化“诚信在我心,岗位展风采”为主题的职业道德教育活动;抓好“上海电信员工迎世博学双语三年行动计划”的落实,窗口千名营业员将于倒计时400天全部完成学习、培训和考核任务;利用会员学校平台,以公共礼仪、职业礼仪、电信服务礼仪为重点,在员工中大力培训普及职业礼仪、公共礼仪,推广基本礼貌用语;继续深化“迎世博、讲文明、树新风”为主题的文明践行活动。三是世博建设我参与--推进窗口服务、立功竞赛活动上台阶,提升电信文明形象。开展“双服务竞赛”,提升窗口服务质量;开展“维护技能竞赛”,提升网络服务质量;开展“安康杯劳动保护竞赛”,努力构建和谐企业氛围。开展“重大工程立功竞赛”,以“五比五赛”为重点,比组织协调,赛措施有力有效;比机制创新,赛管理常态长效;比宣传发动,赛参与广度深度;比质量安全,赛要求达规达标;比任务完成,赛成果显著显效,为世博建设建功立业;成立公司百名世博志愿者团队,服务世博、奉献世博。四是世博文化我添彩----加强文体建设,提升员工参与意识。组织开展第三届上海电信员工文化艺术节,于2009年7月5日(倒计时300天),举行文化艺术节开幕式,以后每15天,开展一个项目的活动;11月30日(倒计时150天),举行闭幕式;组织开展“感动世博”文学创作活动;组队参加第二届和第三届世博运动会,加强同世博合作伙伴的沟通和交流,展示电信员工的风采,展示电信企业的形象。 |