一是抓好一个“创建抓手”。以创建和谐劳动关系为抓手，深入开展“和谐企业、满意工会”创建活动，通过分类指导、现场交流、组织培训等，全力推进创建活动的开展，不断提高创建达标率，积极推动企业和谐劳动关系的建立和深化。二是抓好一条“学习主线”。以深化职工素质工程为主线，深入开展“学习型组织，知识型职工”创争活动，进一步加强社区学校、东方讲坛等学习载体建设，努力提高广大职工的科学文化素质、思想道德素质和劳动技能素质，推动各类学习型组织创建和活动的持续、深入开展。三是抓好一个论坛平台。地区工会设立迎世博系列论坛，并以论坛为平台，加强宣传世博知识，进一步弘扬四平同济人文社区精神，组织职工和工会工作者开展迎世博主题研讨，积极营造“迎世博、讲文明、树新风”的良好氛围和浓郁的世博人文气息。