一是健全工作机制，落实组织保障。成立迎世博600天行动领导小组，制定工作责任制，明确工作举措，细化实施方案。各基层单位结合实际，自主开展烘托主题、体现特色各类活动。建立健全人财物资源保障机制，落实配套措施，加大扶持力度，确保活动有序开展。二是凝聚各方力量，形成良好氛围。广泛开展多层面多形式的学习、交流和研讨活动，形成全员主动投身世博活动的良好局面，广泛开展专题培训和技能竞赛活动，全面提升职工素质和服务技能，加大考核力度，树立先进典型，激励职工自觉参与迎世博活动。三是深化职工素质工程，提高服务水平。健全完善服务标准和服务规范，提高服务能力，培育服务品牌，树立先进典型，提供人性化服务，细化便民措施，增强“窗口”服务意识，提高服务质量。