上海交运（集团）公司工会认真实施《迎世博600天行动计划》，所属各单位结合实际，动员和组织广大职工围绕世博、聚焦世博、立足岗位、努力进取，积极投身“迎接世博会，岗位作贡献”主题立功竞赛活动，不断激发创造活力，提升服务能力，提高综合素质，为办好一届“成功、精彩、难忘”的世博会贡献智慧和力量。南站长途公司工会以班组为基础，组织开展“迎世博，创南站一流品牌服务”、“迎世博，创南站一流形象效益”、“迎世博，保南站长途一方平安”、“迎世博，创南站一流优美环境”和“迎世博，创南站一流文明新风”专项竞赛，号召广大职工创文明新风，塑员工形象，展南站风采，不断提升服务流程、服务态度、服务技能、服务质量、服务环境和服务设施，打造南站特色服务品牌。轮渡公司工会围绕“迎世博确保安全、塑形象铸造品牌、讲贡献优质服务”主题，设立5个示范点，充分发挥劳模、首席员工和技术能手的引领作用，开展“造好世博船，作出新贡献”签约式竞赛、“争当岗位能手，服务世博客人”夺冠赛、女职工“文明迎乘客，岗位立新功”系列竞赛活动，不断提升各项操作技能。交运高客站公司工会组织开展“迎世博、争创五好服务示范车”立功竞赛活动，比生产业绩好、安全行车好、成本控制好、工作表现好和客户评价好，评出“服务示范车”并给予挂牌奖励，不断提高广大驾驶员的生产积极性，降低企业车辆消耗成本，提升企业服务水平。通华公司工会组织开展“迎上海世博会，展通华新形象”立功竞赛活动，召开竞赛动员会并签订竞赛协议，明确竞赛要求和目标，动员职工比工作热情、赛工程速度；比服务态度、赛工作质量；比环境保护、赛节能减排；比遵章守纪、赛安全生产，不断提高产品质量，提高操作技能，提高服务诚信，提升和展示通华良好的品牌形象。西渡船厂工会努力激发职工主人翁意识，充分调动职工生产积极性，以科技提升造船效率、造出高品质船为目标，以落实区域消防安全责任与措施为抓手，开展比施工进度，赛安全生产；比工程质量，赛科技进步；比环境整洁，赛节能减废；比工程管理，赛和谐创建；比团结协作，赛精神风貌活动。