日前，红双喜集团公司召开2010年世博安全保卫群防群治动员会议，公司工会制定《关于2010年世博会期间安全稳定员工信息工作办法》，全面掌握员工思想动态，配合做好世博会期间安全稳定工作。一是开展调查排摸，全面了解员工思想动态。建立和完善员工档案信息，开展针对性调查排摸，了解员工思想，重点排摸劳动关系现状及可能出现的矛盾隐患；主动关心困难员工生活，尽可能扩大帮扶就助范围，重点关注有不稳定情绪员工的思想状况。二是建立信息网络，及时掌握员工思想动态。建立工会安全稳定信息网络，班组（科室）设联络员，定期召开联络员工作例会，听取汇总员工思想状况，对可能诱发员工思想问题的热点问题及时上报，并要求各级工会主动深入员工，掌握员工思想信息。三是建立预警机制，及时上报员工思想动态。对班组联络员上报的员工思想动态信息进行归类汇总，针对不同情况采取不同措施，并及时上报上级工会；建立定期报告制和突发事件临时报告制，确保主动掌控员工思想信息。