一是组织领导到位。将“先锋行动”与本单位、本部门工作实际相结合，切实把迎世博的任务和企业目标变为每个员工的共识与行动。二是宣传动员到位。带头宣讲国情、市情、企情，结合“我们需要怎样的世博精神”，组织广大员工深入开展专题讨论活动。三是主题实践到位。以劳动竞赛攻坚活动、岗位创新增效活动、世博志愿者活动为三条主线，不断深化“奉献世博当主人”主题竞赛活动。四是培训工作到位。针对员工需求，开设世博课堂，让广大员工“在干中学，在学中干”。五是品牌建设到位。围绕世博保障工作，充分发挥“工人先锋号、文明示范岗”的示范带动作用。