一是“送医疗、送保障”，确保世博安保期间民警身体健康。进一步健全民警就医援助机制，为民警投保公务员医疗保险，中国人民健康保险公司住院、门急诊、大病、烧伤保险，拨款补助患病民警，切实减轻患病民警就诊医疗费用压力。联合区人民医院，发放“医疗就诊绿色通道卡”，把专业、便捷、贴心的医疗服务及时送到民警及家属身边，解决民警世博安保工作繁忙无暇照顾患病家属的困难。安排“巡诊车”开展巡诊活动，为奋战在一线的民警、武警官兵和世博志愿者提供就诊咨询服务。

　　二是“送关爱、送温暖”，解决世博安保期间民警后顾之忧。灵活开展世博安保期间错时休整，调整民警伙食补贴，为园区干警购买上海职工意外伤害保险。邀请徐虎、金晶等“劳模代表团”到园区慰问在岗安保工作人员，并送上绿豆汤等防暑降温用品。建立伤病民警即时慰问机制，第一时间慰问遭受不法侵害、突发严重疾病、直系亲属遭遇意外或有其他特殊困难的民警，积极帮助解决民警的困难。开展民警子女中考、高考考前辅导，组织开展亲子夏令营及世博园游览活动，向民警及家属提供健身卡、游泳优惠券等服务，并通过警营开放日，积极争取民警家属的理解和支持。

　　三是“送咨询、送服务”，缓解世博安保期间民警心理压力。开通24小时心理热线、设立咨询信箱、搭建短信和网上咨询平台，邀请心理专家举行“关爱心灵·快乐世博”心理健康服务讲座，及时梳理民警心理档案，化解民警心理隐患。开展心理调查，制作包含“保健操、轻松视频、心理知识、放松音乐”等内容的“快乐心情”心理放松光盘并发放到全体干警、文职和职工手中，缓解队伍疲态，调动民警的工作兴奋点。积极与市公安局协调，推出“健康与世博同行”健康咨询服务，邀请华山医院等各科专家，为民警提供面对面的咨询服务。