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| 杨浦区总工会四方面促企业平稳发展 |
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| 一是发挥工会工作指导员作用。各地区总工会、行业工会定期安排工会工作指导员深入基层深入企业，切实掌握企业经营和职工生产生活情况。二是发挥多种信息渠道作用。通过走访座谈、工会信箱等途径第一时间了解企业经营状况和在经营中遇到的困难困惑。三是与行政部门形成联动机制。与区劳动保障等部门实现信息互通，通报分析遇到的各类问题，并及时向党委汇报。四是提前介入争议解决。对一些有可能引发劳资纠纷和群体性事件的企业，工会提前介入，积极为企业发展、维护职工合法权益提供服务。 |
| 来源:杨浦区总工会 |
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